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应聘时，您以为我们在招聘员工。加入后，才明白，原来我们都是合伙人！
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设计部组织构架：助理设计师—主案设计师—高级设计师—设计总监—股东！
高级设计师6名
岗位职责：
1、针对客户要求，在有限时间内独立完成展台设计方案
2、负责签约方案的施工图的制定
3、配合部门领导完成项目所需的相关工作
职位要求：
1 全日制艺术类大学专科或以上学历
2 具有三维空间创意能力，熟悉结构与材质，效果图渲染表现佳
3展览特装设计经验三年以上，具备有成功案例者优先
4底薪RMB6000—RMB8000 工资=底薪+提成<
助理设计师4名
岗位职责：
1设计类专业毕业二年以上
2具有三维空间创意能力，熟练操作3DMAX , PS, CDR,
3底薪RMB4000 工资=底薪+提成<
销售部组织构架：初级销售—中级销售—高级销售—销售经理—销售总监—股东
销售主管/经理2名
岗位职责：
1 负责制定团队（3-5人）全年\季\月\周的销售目标，并严格执行
2 负责团队成员的业务开发指导、客户维护、工作考核
3负责团队成员的电销技巧、服饰礼仪的培训及指导，协助人事部进行招聘
4负责协调团队中和团队间的工作安排 5负责了解收集最新的行业动态和市场数据，每季度向销售总监提供行业咨询一份
岗位要求：
1赞同公司文化并具备与公司共同发展的意愿
2熟悉展览销售渠道，有稳定客户资源，并积极拓展新业务
3专科及以上学历
岗位待遇：
1收入=底薪+自有销售提成+团队销售提成+年终奖金
2一年1至2次企业管理外训机会<
走个后门，加入我们！